Съвети за писане на автобиография за заместник-директор

В интернет можете да намерите много готови автобиографии, включително и за длъжността заместник-директор. Но преди да пренапишете готовия формуляр за себе си, трябва да вземете предвид основните му характеристики. Професионалните съвети за писане на автобиография ще помогнат за това.

Изучавайки готовата извадка от автобиографията на заместник-директора, трябва преди всичко да обърнете внимание на каква позиция, в каква област е проектирана. И така, асистентът на ръководителя на търговско дружество, за да стане реален от потенциала, трябва да покаже, че е готов:

• да организира работата на всички поверени му структурни звена;
• да се постигне ясна връзка между тези звена и техните служители помежду си;
• да се увери, че шефът му получава своевременно всички необходими документи и т.н.

В този смисъл няма значение дали говорим за заместник по строителство, по производство, по общи въпроси или някой друг близък помощник. Веднага след поздрава се прави т. нар. комплимент към директора. Не похвала на индивида, разбира се, а обяснение какво оценява кандидатът в компанията, защо решава да свърже следващите години от живота си с нея.

накрая, използвайте блок. Там човекът пише какво точно ще получи ръководството на организацията, ако се съгласи да го наеме. Важно: автобиографията за длъжността заместник-директор на магазин трябва да бъде написана най-малко 2, а максимум 4 страници А4. По-малкият обем кара кандидата да изглежда несериозен или твърде прибързан и неоправдан.Ако пишете твърде много, автобиографията ще "отиде" на сметището.

Същите правила като цяло трябва да се спазват, когато планирате да влезете в управлението на банка, фабрика или помощник на ръководителя на електроцентрала. Но заместник-директорите посещават и образователни институции. Когато планирате да работите в училище като заместник-директор на OIA (или, по-просто, за образователна работа), трябва да пишете за:

• умения, използвани във всяка предишна позиция (от скорошна до по-стара);
• образователно обучение (на същия принцип);
• лични умения;
• портфолио;
• желание за преместване (дори и с работа в собственото им населено място).

В автобиографията на помощник-директора на магазина те пишат:

• Пълно име, дата на раждане, адрес и контакти;
• цел;
• работен опит;
• функции в предишната позиция;
• основно и допълнително образование;
• налични професионални умения;
• необходими (положителни) лични качества.

Желаейки да заемат позицията на заместник-директор на института по академична работа, те пишат автобиография от следните точки:

• желание за пътуване и работа на пълен работен ден;
• желана заплата;
• трудов стаж (общ, с точност до един месец и с разбивка от по-късни към по-ранни места);
• налично образование;
• предишни задължения;
• постижения на учебните заведения, които се получават под ръководството на кандидата;
• конкретни места, където кандидатът е учил(а);
• сертификати и преминати курсове;
• съществуващи знания и умения;
• допълнителна информация (предимно за професионална компетентност, награди, почетни звания и награди);
• владеене на чужди езици;
• наличието на шофьорска книжка (посочваща категорията).

Но за да напишете всичко правилно, е необходимо да вземете предвид някои основни точки. Те са еднакви за представители на всички професии, без изключение. Препоръчително е да групирате предишните позиции, така че на първо място да е идентичната с желаната (или най-близката до нея). Наложително е да се обмисли всичко, така че професионалната подготовка и компетентността на кандидата, натрупаният опит да бъдат подчертани колкото е възможно повече. Формулировката на последната заета позиция трябва да бъде максимално ясна, за да не подвежда служителите на персонала и да не ги кара да гадаят за малките неща (а това не им харесва).

Също така важно:

• описанието на всеки етап от кариерата трябва да започва с посочване на периода от време;
• приоритизиране на постиженията;
• посочете собствеността на превозното средство и шофьорските умения;
• да се подчертае готовността за командировки и пътувания.

В автобиографията на заместник-директора на дружеството те пишат какви отговорности е готов да поеме кандидатът. Не забравяйте да се съсредоточите върху:

• приятен външен вид;
• общителност;
• отлична памет;
• способност за организиране и контрол на работата;
• закачлива информация.

Ако ще станете заместник-директор на училище, задължително трябва да посочите дали кандидатът е готов за работа на пълен работен ден. Те също така отбелязват:

• способност за провеждане на индивидуална работа;
• опит в културно-просветната работа;
• способност за взаимодействие с обществеността и правоприлагащите органи;
• владеене на чужди езици.

Има и други нюанси. Така, кандидатите за длъжността заместник-директор на дружеството не трябва да пишат много дълга автобиография. Определено няма да бъде оценено.