Изображение: какво е това, как да го създадете или промените?

Всеки от нас поне веднъж се е сблъсквал с такова понятие като изображение. Някой придава необходимото значение на това явление, но за друг човек може да не е от значение изобщо. Хората започват да мислят за имиджа си в момента, когато по една или друга причина не са безразлични към мнението на другите.

На английски и френски думата "image" буквално се превежда като "образ" и означава изкуствено формирано впечатление за субект или обект, така че хората около него да имат определено психологическо възприятие за него... Образът, като цялостен образ, може да бъде не само за човек, това понятие е приложимо за организация, марка, държава, нация, събитие и т.н. Днес понятията имидж, авторитет и репутация са станали синоними. Важен момент е, че външният имидж и репутация винаги са дело на самия човек или на група хора, интересуващи се от този процес.

Външният образ, от гледна точка на психологията, винаги е много информативен и открито разказва за набор от определени характеристики, които са присъщи на обект или са конструирани от съзнателната работа на неговите създатели. Изображението зависи от много външни и вътрешни фактори, които не са статични и могат да променят стойностите си.

Основните компоненти, които съставят образа на човек, са 6 компонента.

Повечето хора оценяват човек и всеки друг обект въз основа на първото си впечатление.

Хората около вас обръщат внимание на следните елементи:

• хигиена и подреденост;
• външния вид на дрехите;
• поза и начин на движение;
• тембър и сила на гласа;
• зрителен контакт;
• силата на ръкостискането.

Това предполага общата ерудиция на човек по въпроси, които са интересни за хората по време на комуникация. Във всяка социална среда тези интереси са различни. Демонстрирайки широтата на знанията, човек създава приятно впечатление за себе си и формира чувство за общност със събеседника. В такава среда хората са склонни да симпатизират и да се доверяват един на друг. Един образован човек има авторитет сред хората и има възможност да влияе на тяхното мнение.

Разбира се, че човек има задълбочени познания и умения в конкретна област. Високото ниво на знания винаги има положителен ефект върху имиджа - хората са склонни да се доверяват на специалист, уважават го. Истинската осъзнатост идва с опит и такива хора винаги предизвикват истински интерес, тъй като се разглеждат като източник на полезна и надеждна информация.

За да създава и поддържа контакти с хората, човешката психика трябва да притежава известна гъвкавост. Способността да се намери правилното темпо на комуникация, проявата на интерес към личността на човек, способността да се води разговор на ниво, достъпно за събеседника - всичко това определя нашата гъвкавост. Един и същ подход към всички хора няма да доведе до желания резултат, тъй като всеки човек има свои собствени идеи за начина на комуникация.

Проявите на интерес и ентусиазъм никога не остават незабелязани, независимо дали става дума за работа или междуличностна комуникация. За да заинтересувате други хора във вашата личност, човек трябва да има дух на изразена ангажираност във всеки процес... Всяка публика от един човек или група хора, когато проявите високо ниво на ентусиазъм, много бързо се заразява с нея, изпитвайки истинска анимация.

Човек, който формира своя образ, трябва наистина да притежава свойствата, които превежда във външния свят. „Да бъдеш, а не да изглеждаш“ – това е мотото на искреносттакоито хората ценят и уважават.

Първото впечатление от външния вид, нивото на знания и ерудиция, гъвкавост и ентусиазъм - всичко това трябва да се поддържа постоянно и на високо ниво. Създаденият образ е инструмент за позициониране в обществото и допринася за установяването на силни социални взаимоотношения.

Има доста градации на видове изображения, но всички те могат да бъдат разделени на две основни области - вербална и визуална.

• Словесен образ - Това е впечатление за човек, формирано въз основа на неговата устна или писмена реч. Всяка дума, която човек казва или пише, отразява неговото умствено ниво на развитие. Колкото по-добре човек познава изкуството ясно и ясно да изразява мислите си, толкова по-висок е образът му в очите на хората около него.
• Визуално изображение Представлява набор от определени жестове, изражения на лицето, стойка, походка, наклон на главата и други кинестетични признаци, които характеризират човек. Дори и най-малкият детайл има значение, например с какво изражение на лицето общува човек, на какво разстояние се намира до събеседника, как осъществява зрителен контакт.В обществото съществуват норми и правила на поведение, чието познаване и спазване оказва влияние върху възприемането на личността от другите хора.

Имайки предвид вариантите на изображението, те също могат да бъдат разделени на обективни и субективни типове.

Всеки човек може съзнателно или спонтанно да създаде това или онова впечатление за хората около него. Човек ще бъде съден по съвкупността от личните му качества, които проявява в ежедневието.

Но ако едно и също лице изпълнява функциите на мениджър, библиотекар или лидер на партийна организация, образът на неговата личност във връзка с тази социална роля може да изглежда съвсем различно, приспособявайки се към общоприетите канони на социалното поведение и норми. Такава трансформация позволява на човек да постигне определен професионален успех и да формира свой собствен образ в тази посока.

Всяка организация, независимо дали е търговска или политическа причина за обединяване на хората, се опитва да намери собствената си индивидуалност и да се разграничи благоприятно от себе си. Положителното възприемане на организацията в очите на обществото има благоприятен ефект върху нейното развитие, доходи и популяризиране на идеи.

обикновено, формираният образ се излъчва чрез медиите, рекламата, благотворителността... Специално обучени хора работят за създаване на имиджа на организация или политик и фокусират вниманието на хората върху едно или друго силно качество, което го превръща в конкурентно предимство в очите на обществото.

В момента много развити страни работят активно и целенасочено за създаване и укрепване на положителен образ на своето историческо наследство, културни традиции, вътрешна структура на държавата и етническа самоидентификация. Териториалният образ включва много аспекти, които зависят от различни хора, обединени от една цел – да създадат благоприятно впечатление за нация, държава или конкретна територия.

Много артикули днес принадлежат на марка или търговска марка, чиито собственици инвестират време, усилия и пари за поддържане на положително впечатление и разпознаваемост на своите продукти. Това се прави за откъсване от конкурентите, както и за спечелване на лоялност на клиентите. Разпознаваемите марки и марки вдъхват доверие на хората, което означава, че носят печалба на своите собственици.

Всеки човек, независимо дали го иска или не, има определен образ в очите на другите хора.

Има критерии, по които възприемаме друг човек.

• Оценка на външния вид - това е чистотата и подредеността на дрехите, спретнатостта на прическите и грима, способността да избирате и носите неща, които са подходящи за възрастта, статуса и фигурата.
• Здравен статус - отбелязват дали човек е весел или депресиран, дали е пълен физически или възможностите му са ограничени.
• Общоприети стандарти - оценява се спазването на нормите на поведение, образование, културно развитие. Има ли лицето правилни черти на лицето, структурата на фигурата, как се откроява на общия фон на същите хора.
• Поведение - отчитат се вербални и невербални начини за комуникация на човек с други хора, позициониране в обществото, способността да се съобразяват с общоприетите норми.
• Социален произход - националност, раса, къде е роден и израснал човек, кои са родителите му, в каква социална среда живее.
• Образование - се определя от това какво образование е получил човек, в каква професионална сфера се е занимавал, какво ниво на доходи има, какви хора го заобикалят.
• Лична репутация - доколко един човек е уважаван в обществото, какво мнение имат хората за него и защо.
• Психологически особености - каква морална позиция заема човек, как се ръководи в живота, какви морални и етични качества притежава и как се обосновава.

Целта на създаването на образ за всеки човек може да е различна - някой иска да постигне универсална любов, някой се интересува от покоряването на висините на бизнеса и някой може да е решил да стане световноизвестна личност. Работейки върху създаването на външен образ, хората се стремят да предадат своята уникалност на съзнанието на околните.

Функционалността на външното изображение е групирана, както следва.

• Разпознаваемост - изображението позволява на хората около вас за кратко време да ви идентифицират. Основната му цел е скрита в дълбините на подсъзнанието – важно е човек бързо да разбере дали този, който е пред него, е опасен или не. Идентификацията причислява човек към определена социална група, принадлежността към която лицето излъчва с помощта на изображението.
• Идеализация - показва желанието на човек да стане това, което би искал. Дали ще успее да реши този проблем или не, изображението ще покаже.
• Индивидуалност - въз основа на факта, че всяка личност има свои собствени характеристики, което й позволява да се противопоставя на по-голямата част от други хора.

За да формират положителен имидж, не само съвременните и успешни медии, но и обикновените хора прибягват до услугите на имиджмейкъри. Създаването на образ заедно със специалист ви позволява да изберете положителен външен образ въз основа на характеристиките на характера на човек и целите, които той си поставя.

Алгоритъм за формиране на изображението.

1. Ние формулираме цел... Всеки образ е послание към външния свят и се формира според приоритетите, които човек поставя в живота. Сред многото цели е важно да изберете най-важната и да я формулирате ясно. Например „Аз съм успешен мъж“, „Аз съм красива жена“, „Ние сме надеждна компания“ и други подобни.
2. Избор на целевата аудитория... Тази стъпка определя за кого е предназначено вашето външно послание, кой трябва да види, че сте успешен мъж, красива жена или надеждна компания. Например, образът на успешен мъж може да бъде насочен към колеги в банковия бизнес, образът на красива жена трябва да привлича вниманието на мъжете на възраст между 30 и 40 години, а надеждността на компанията трябва да интересува купувачите на моторни лодки. Избирайки аудитория, можете да предвидите нейните очаквания и нужди.
3. Списък с параметри... Според очакванията на целевата аудитория се формира списък от качества и свойства, които трябва да са присъщи на човек с избрания образ. Например, „уверен мъж“ предава надеждност, воля, целеустременост, а образът на „красива жена“ се подчертава от нейния външен вид, харизма и добри маниери.
4. Сравнете желаното и действителното... На този етап се съставя списък с черти на личността, които влияят положително на имиджа. Сред тях изберете тези, които трябва да бъдат засилени и подчертани. Тогава те намират онези свойства на човек, които ще бъдат разрушителни за имиджа му – ще трябва да се отърват от тях. И последният етап ще бъде определянето на качества, които човек няма, но те трябва да бъдат развити, тъй като те ще са необходими в новия му външен вид.
5. Методи за представяне... Външният вид, стилът на облекло, действията, силата на звука и тембъра на речта, жестовете, позите, израженията на лицето, темите за разговори и начинът на представяне на информация - всичко това съчетава с избраното изображение и мисли как да излъчи целия този набор на другите .
6. Да живееш в нов образ... Когато се създават очертанията на ново изображение, трябва да свикнете с него и да го преведете в реалност. За да приемете ново аз, ще трябва да работите усилено – само ежедневната практика и самоконтролът ще ви помогнат да постигнете желаните резултати.

Работата по формирането и внедряването на нов образ е трудна задача. Но благодарение на положителното възприятие хората ще видят човек, с когото общуването е приятно, което означава, че отваря много врати, които преди това са били затворени.

Създаденият образ е непостоянна ценност и за да се осигури поддържането му на подобаващо ниво е необходимо да се положат определени усилия.

Техниките за управление на изображения включват следните действия:

• пълнене с информация е разпространението на лична или професионална информация, насочена към подобряване на положителен външен имидж;
• култивиране на положителни характеристики - осъществява се чрез създаване на ситуации, в които можете да покажете положителни качества в благоприятна светлина;
• откъсване от негативни ситуации – за да се запази имиджа, трябва да се избягват инкриминиращи събития, хора, неформални групи и други подобни;
• създаване на благоприятно впечатление - е да покажете внимание и уважение към хората, да изразите благодарност, поздравления за празниците;
• придържане към общоприети ценности - предполага обществено одобрение и подкрепа за онези аспекти и явления от обществения живот, които са ценни и значими за повечето хора.

Последният етап от изграждането на имиджа е безпристрастна оценка на постигнатите резултати.

Критериите за оценка на създадения външен образ ще бъдат следните точки.

• Усещане на човек в неговия нов образ... Успешно създаден образ е онзи набор от придобити качества, в светлината на които човек може да се почувства напълно удовлетворен от собственото си съзнание за своята мъжественост, красота или надеждност - в зависимост от целта, за която е формиран образът.
• Оценка на хората наоколо... Ако работата по формирането на нов външен образ е извършена успешно, това няма да остане незабелязано. Резултатът ще бъде оценки за близкия и далечния социален кръг на човека. Оценките могат да бъдат всякакви - от възхищение до завист и обезценяване. По-често завистта свидетелства за това, че работата по изображението е била успешна.
• Появата на практически резултати... Създаването на изображение се счита за успешно, ако в резултат на тази работа е било възможно да се постигнат планираните цели. Например, мъж стана ръководител на голяма банка, една жена се омъжи успешно, компанията спечели признание на клиентите и увеличи продажбите.

Целта на създаването на всеки образ е неговата дейност, която засяга емоциите, съзнанието и действията на един човек или група хора. Формираното впечатление за субект или обект е основа за доверие или недоверие към него, което от своя страна улеснява или възпрепятства възможността носителят на образа да влияе върху други хора.