Сангвиник: характеристика на темперамента и подходящи професии

В ежедневието думата "сангвиник" се използва изключително рядко. Междувременно хората със сангвиничен тип темперамент се срещат по-често, отколкото с другите три класически типа.

За първи път този термин се появява много преди нашата хронология. Класификацията на човешките темпераменти е разработена от "бащата на медицината" - древногръцкия лечител, учен и философ Хипократ. Определението за "сангвиник" идва от латинската дума "sanguis", което означава "кръв". Значението на думата може да се преведе като "жизнена сила".

18-ти век по отношение на медицинските изследвания се отличава с факта, че видовете човешки темперамент, разработени от Хипократ, приемат малко по-различна форма - научна. От това време до наши дни в психологията съществува линия на изследване на темпераментите.

Вродените свойства на индивида в областта на умствената дейност се наричат ​​темперамент.

Карл Густав Юнг въвежда концепцията за екстраверсия и интроверсия на темпераментите, които определят зависимостта на човешкото поведение. В първия случай реакцията се основава на моментни впечатления. Такива хора се наричат ​​екстроверти. Във втория "движещата сила" се отблъсква от психологическото състояние на самия човек. Името на тези хора е интроверти. Почти всички сангвинични хора са екстроверти.

Сангвиничният темперамент на човек дарява нервната му система с активност. Мобилната психика ви позволява бързо да се адаптирате към всяка житейска ситуация.Такъв човек се справя безпроблемно със стреса, адаптира се към иновациите, приема промените в правилата и условията, не му пука за емоционален и психологически стрес.

Сангвиниците са най-малко уязвими към всякакви проблеми. В психологията са изследвани основните черти на характера на хора с подобен темперамент.

Те включват такива отличителни черти като:

• общителност;
• социална адаптация;
• дейност;
• висока работоспособност;
• бърза реакция;
• устойчивост на стрес;
• оптимизъм;
• дружелюбност.

Определението за сангвиник включва както изключително положителни качества, така и такива, които не оцветяват човек. Така че чувствителността и яркостта могат да съществуват съвместно с непостоянството и нетърпението. А това означава, че сангвиниците са безотговорни.

Собственикът на въпросния темперамент е енергичен човек, който е готов да помогне на ближния си. Депресията, унинието и безделието не са за него. Той не се спира на проблемите, които възникват, той се отличава с оптимизъм, весел нрав и добро чувство за хумор. Като правило сангвиниците са добри оратори. Това означава, че около тях няма униние. Те ободряват тъжното, прогонват несигурността, лошото настроение. Техните оптимистични речи, произнесени с добре трениран глас, зареждат другите с бодрост, принуждавайки ги да изоставят лошото настроение. Монолозите често са толкова проницателни, че връщат към живот отчаяните, убеждават ги във възможността за разрешаване на всякакви проблеми, излекуване на всякакви психични и физически заболявания. Публичното говорене е обичайна практика за сангвиничните хора, където се чувстват най-комфортно.

Човек с подобен темперамент е в състояние да „запали“ с идея, която му харесва. За съжаление, също толкова бързо може да загуби интерес към нея, когато се появи нещо друго примамливо. Непостоянството играе срещу сангвиника, което го прави ненадежден партньор във всеки бизнес и предприятие.

Ако някой може да се похвали с нестандартно мислене, липса на стереотипи на мирогледа, то това е точно сангвиникът. Само той е в състояние да види нещо необичайно в обикновените неща, да разкрие нещо, което никой друг никога няма да забележи. Особените възгледи правят сангвиничните хора интересни за хора с други типове темперамент.

Любопитството към хората и събитията, към нещата и политическите процеси се отличава от личности със сангвиничен темперамент. До юношеството тези хора научават повече за връстниците си, като изпробват различни дейности: посещават клубове, спортни клубове, избираеми занимания, пътуват, четат книги и просто виждат и чуват.

Не е по силите на младите сангвинисти да решат избора на нещо конкретно. Те искат всичко наведнъж, така че не се задържат дълго никъде, привличат ги всичко ново, непознато, включително пътувания и премествания, смяна на дейности, нови познанства и усещания.

Всеки тип темперамент е несъвършен. Всеки има както положителни, така и отрицателни характеристики.

Животът на сангвиничните хора е лесен без стрес, истерици и други неприятности. Вроденият оптимизъм и общителност ви позволяват да излезете от водата, да се справите с всякакви непредвидени ситуации и лесно да се запознаете с хората. Способността да се води разговор прави сангвиничните хора интересни събеседници. Около тях винаги се събират компании, чуват се шеги и смях.

Темпераментните личности са способни да сплотят екипа, да го насочат към изпълнението на поставената цел. В екип такива хора се оценяват.Увлечен от определена идея, сангвиникът се превръща в истински работохолик, опитвайки се да постигне успех възможно най-бързо. Страстта му се подхваща от околните. Ако такъв човек не намери нещо по-привлекателно, тогава той определено ще получи това, което иска. Е, когато интересът премине към друг обект, останалата част от работата ще бъде на плещите на колегите.

Сангвиниците имат много приятели. Една връзка може да продължи с години или може да приключи бързо. Сангвиникът не съжалява за прекъснато приятелство.

Сангвиничният характер се характеризира с емпатия към проблемите на другите хора. Такъв човек няма да остави дори непознат в беда. Той с ентусиазъм ще участва в решаването на възникналите проблеми и ще помага с думи и дела.

Весел, приветлив и усмихнат сангвиник няма да се заключи, ако направи нещо нередно. Няма да му е трудно да се извини, да поиска прошка. В същото време той е искрен в покаянието за постъпката си. Ще се подчини и веднага ще забрави за това. Един сангвиник няма да се тревожи за бъдещи неприятности, той живее както е днес.

Огромен недостатък е непостоянството на сангвиничните хора. Освен това тя се проявява буквално във всички сфери на живота. На първо място, роднините страдат от променливост: приятели, роднини, тези, които вярват, че са станали „сродна душа“.

Сангвиникът се стреми към нови знания, нова среда, нови познанства. Често сменя работното си място, а често и професията. Удивително е, че новите области на дейност се овладяват достатъчно бързо и почти без усилие. Такъв човек може да причини много неприятности на мениджъри и партньори, когато без значителна причина реши да напусне или да продаде дела си в бизнеса.

Забелязано е, че сангвиничните хора не успяват да следят времето. Закъснението за тях е почти норма, а причината за това е прекомерното любопитство, което може да разсее, докато някъде се очаква човек, надявайки се на неговата поява и подкрепа.

Хората със сангвиничен темперамент са склонни да надценяват самочувствието си, предразположени са към "звездна" болест.

Неизчерпаема положителна енергия прави една сангвинична жена очарователна личност. Успехът я съпътства в професионалната сфера. Всичко в семейството й е наред, има верни приятели.

Дейността буквално бие над ръба, не ви позволява да седнете на едно място. Жената винаги е в бизнеса. А когато ги няма, тя е в търсене и много бързо открива занимания, които са интересни за нея.

Описанието на характера на сангвиника води до не особено приятни заключения. Страстен човек си знае цената, харесва противоположния пол, интересно е с нея, но... мъжете не трябва да се влюбват. Момичето се ръководи не от разума, а от чувствата, което води до честа смяна на партньорите.

Една мечтателна жена винаги се опитва да превърне идеите си в реалност. След като реши да спечели сърцето на мъж или да се изкачи по кариерната стълбица, тя започва активно да действа. Най-често късметът я придружава. Редките пропуски не вредят много. Такава черта на характера като оптимизъм е присъща преди всичко на сангвиничните хора. Тя предпазва своя собственик от преживявания и депресия.

Дамите със сангвиничен темперамент не остават дълго време без работа. Винаги има интересен вариант. Жените с голям потенциал разкриват таланти, когато е необходимо. Те могат да се справят с нови професии, основното е, че имат творческо зърно.

Мъжете с подобен темперамент също не са безразлични към противоположния пол. Жените са привлечени от тях не от външна красота, а от естествен чар, вътрешна сила, уникална харизма. Не е изненадващо, че сред темпераментните хора има много ергени.Рядка жена е способна да игнорира предателството на партньора си, да се примири с прекомерното внимание, което дамите отделят на партньора си, с подканващите погледи на красиви момичета.

Любящ сангвиник е готов да завладее всички привлекателни момичета. Постигайки целта, той губи интерес към любимата си и преминава към нова "жертва". Такъв мъж може да се ожени само с този човек, с когото няма да му е скучно. Една дама на сърцето трябва да бъде непринудена, забавна, интересна и загадъчна. Правилният избор ще осигури съгласието в семейството, пълната липса на скандали и сцени на ревност.

Мъжът сангвиник има такива черти като доброта, упорита работа, жажда за новост. Що се отнася до работата, изборът пада върху онези области на дейност, които включват чести пътувания, нови познанства и решаване на извънредни проблеми.

Екстровертът е активен, поведението му до голяма степен зависи от света около него, тоест от това, което идва отвън. По-голямата част от сангвиничните хора са екстроверти, което е естествено.

Сангвиничните интроверти са рядкост. Такъв човек в действията и делата се ръководи от своите вътрешни представи и предпочитания. Интровертите са свикнали да мислят и едва след това да действат, те са страхотни слушатели, въпреки че могат да изнасят красиви речи. При сангвиничните интроверти жизнерадостта се преплита с красотата на вътрешния свят. Това са невероятни хора. Да имаш такъв приятел е голям успех.

За разлика от сангвиника, флегматикът винаги е уравновесен и дори инертен. При хора с подобен тип темперамент нервните процеси са активни, но въпреки това те никога не са силно възбудени. Острите ситуации се смекчават от процеса на спиране.

Флегматичните хора не действат спонтанно. Всяко действие е обмислено, проверено до най-малкия детайл. Но спокойствието не трябва да се бърка с бавността. Бавността е положителна черта на характера. Спестява ви от бързане и ви помага много в работата. Получените задачи се изпълняват много внимателно и с перфектна прецизност.

Вътрешният свят на флегматичен човек е скрит от другите. Винаги е спокоен, емоциите не се отразяват на лицето му, въпреки че вътре може да бушува истински ураган. Типичният флегматик е скъперник с изразяването на чувства. Такива хора трудно се разбират с хората, но не са склонни към бурни изясняване на отношенията и по принцип на скандали. Флегматиците, подобно на сангвиниците, лесно се адаптират към преобладаващите условия на живот, но за разлика от последните не искат да ги променят, тоест са консервативни.

Прекомерната сдържаност често става причина за оплаквания от близки, включително съпрузи, родители и деца, които необосновано вярват, че не са обичани или оценени. Флегматичният човек е антиподът на сангвиника.

Холериците, както и сангвиниците, са екстроверти. Този тип темперамент се отличава с такива черти като страст, поривност, дисбаланс. Емоционалните изблици бързо се изчерпват, нервните процеси са извън баланс. За разлика от сангвиника, холеричните типове личности, разпалени от хоби, скоро го изоставят. Те имат сила, но я прахосват, не са фокусирани върху резултата.

Холериците лесно се възбуждат. За да ги успокоите, трябва да работите много. Хората от този тип са неспокойни. След като се заемат с работа, те често не я завършват поради липса на издръжливост и търпение. Това, което холерикът не харесва, той прави "небрежно", резултатът е плачевен. Упоритата работа, която изисква внимание и много време, по принцип е противопоказана за холерични пациенти. Те са в състояние да ръководят процеса, но не и да го извършват сами.

Но в едно нещо холеричните хора са подобни на сангвиниците, например и двата типа обичат да бъдат център на внимание, и двамата искат да имат слушатели, и двамата са готови да помогнат на някой в ​​нужда.Но първият има изразена нужда от признание, той обича похвали и дори ласкателство. Вторият участва в отстраняването на неприятностите на ближния само по зов на сърцето, без „задната” мисъл за признаване на заслуги. Холериците често прибягват до скандали, опитвайки се да установят превъзходството си по подобен начин.

Един холерик често променя настроението си, не всеки може да свикне с него. Трудно е да се сприятелиш с особен тип холерик, който е напълно неспособен да слуша събеседника. Освен това тя не е в състояние да понася критика.

Пълната противоположност на холерика е меланхолик. Характерът му е слаб и неуравновесен. Дългосрочният стрес, както физически, така и емоционален, не е за него. Винаги се страхува от измама, трикове, подозрителен към другите и несигурен.

Меланхоличните хора не се нуждаят от признание и комуникация. Удобно им е, когато никой не ги докосва, не изисква нищо от тях, не учи и не ги насилва. В стресови ситуации меланхоликът изглежда буквално парализиран. Самият той никога няма да започне не само кавга, но и обикновен спор. Ако някъде назрява ситуация, в която се изразяват различни мнения, меланхоликът ще се опита да си тръгне, преди да му дойде редът да изрази собствената си позиция по въпросната тема.

Такъв човек много остро възприема всякакви грешки, тревожи се дълго време, може да изпадне в депресия. В състояние на страх той е в състояние да извършва странни и неподатливи на логически действия.

Меланхолиците не са лидери. Но те са отлични изпълнители. И всичко това поради страха да не изпаднете в немилост, да чуете негативни отзиви за себе си и работата си. Следователно всички задачи се изпълняват много ясно с голяма отговорност и отдаденост.

Трудовата дейност на човек играе огромна роля в живота му, а не само по отношение на финансите. Необичаната работа натоварва, не носи удовлетворение. Професионалната дейност, която позволява на служителя да се утвърди, да се изкачи нагоре по кариерната стълбица, да осъзнае собствената си значимост, дава много положителни емоции, има благоприятен ефект върху психическото и физическото му състояние.

От препоръката на учените следва, че при избора на професия човек трябва да се ръководи от характера на човек и вида на неговия темперамент.

Основните качества на сангвиничните хора:

• устойчивост на стрес;
• способността за бързо превключване от един предмет на дейност към друг;
• бързо изпълнение на поставените задачи;
• лидерски умения;
• невъзможност за рутинна работа.

Сангвиниците няма да правят работници на поточната линия, тъкачи, предачки, шивачки. Неспокойният тип темперамент няма да позволи на човек да остане дълго време счетоводител, архивист или чиновник. Рутинната работа може да бъде само временна.

Най-подходящите професии за сангвиници са професиите, основани на творчеството и същевременно свързани с постоянна човешка комуникация.

Пълният потенциал на сангвиничния човек ще се разкрие на ръководни позиции, които изискват ориентация в различни области на корпоративната дейност. От тях стават отлични юристи, учители, възпитатели в предучилищна възраст, рекрутери.

Бързината на реакция носи успех в журналистическото поле, като администратори и мениджъри. Уменията за говор правят сангвиничните хора добри в търговията. Красноречието насърчава продажбата на всякакви стоки при най-изгодни условия.

На негово място един сангвиник ще се почувства като в такива творчески професии като режисьор, организатор на тържества и шивач.

Може би някой иска да стане сангвиник.Съгласете се, страхотно е да бъдете харесвани от другите, никога не падайте дух, контролирайте собствените си емоции, бъдете душата на компанията. Но не всички качества на сангвиничните хора са положителни. Например непостоянството носи много неприятности на другите. И все пак, ако се появи желанието да промените себе си, трябва внимателно да проучите темперамента си, да определите какво изисква развитие и какво трябва да изоставите завинаги.

В природата няма "чисти" сангвиници или меланхолици, холерик или флегматик. Най-често в характера на човек има смесица от четири типа темперамент. Просто някои характеристики са повече, а други по-малко.

Ако искате да придобиете красноречие - отидете на курсове по реторика или публично говорене. Ако мечтаете да разширите кръгозора си, четете повече и пътувайте. Ако искате да насочите живота си в нова посока - свържете се с опитен психолог за помощ.

Често можете да срещнете твърдението, че сме в състояние да постигнем всеки успех, основното е редовно да работим върху себе си. Обикновено съобщения като това са последвани от предложение за обучение в прекрасни, доказани, изпитани техники. Не бързайте да пазарувате и да се запишете за семинари, не си губете парите.

Трябва да се помни, че темпераментът е вид психична система. Самата природа определя: кой трябва да бъде лесно възбудим и кой да е устойчив на всякакъв стрес. Невъзможно е да се промени скоростта на умствените процеси.

На основата на вродената психика се развиват определени черти на характера. Възпитанието и околната среда могат да повлияят на появата на определени характеристики. Темпераментът обаче влияе върху формирането на някои черти лесно и бързо, а други с трудност за дълго време.

Сангвиничната кохорта включва известни хора, които са участвали в различни дейности. Те включват например велики композитори:

• Антонио Вивалди;
• Джоакино Росини;
• Волфганг Амадеус Моцарт;
• Сергей Прокофиев.

Световноизвестните писатели се превърнаха в пример за огромна ефективност:

• Пиер Огюст Карон дьо Бомарше;
• Марк Твен;
• Оноре дьо Балзак;
• Михаил Лермонтов.

Сангвиници бяха:

• водачът на световния пролетариат В. И. Ленин;
• първата жена в историята, спечелила два пъти Нобелова награда - Мария Клодовская-Кюри;
• римски император Марк Аврелий;
• 32-ри президент на Съединените щати Франклин Рузвелт;
• Наполеон Бонапарт.

Вижте характеристиката на сангвиника във видеото по-долу.