Как да напиша автобиография на системния администратор?

Първото запознаване с кандидат за всяка позиция става чрез автобиография. Този документ разказва за професионалните и лични качества на човек, неговия опит, умения и предоставя друга важна информация. Представените данни формират първото впечатление, което значително влияе върху решението за наемане. В тази статия ще разгледаме какво трябва да бъде автобиографията на системния администратор.

В съвременния свят професиите, свързани с компютърните технологии, са широко разпространени и търсени. Резюмето на системния администратор или неговия асистент трябва да включва информация за основните, работни и лични умения на кандидата за позицията. Така работодателят ще може да разбере дали служителят ще се справи със задълженията си.

Основната задача на системните администратори е да контролират и използват компютърни мрежи и системи. Обикновено работят за различни компании или корпорации. Тази позиция може да се нарича още специалист по компютърна поддръжка.

Администраторите работят в следните мрежи:

• местен;
• Интернетът;
• глобален.

Също така професионалистите осигуряват поддръжка за отделните му сегменти.

Ключовите способности на служителя трябва да включват способността за работа в тези мрежи.

Според съвременните работодатели професионалистът в своята област задължително трябва да притежава следните характеристики:

• техническо мислене;
• внимание и концентрация;
• самоорганизация;
• бързо решаване на проблеми и способност за стабилизиране на всяка ситуация;
• умението да се описва правилно работната ситуация с помощта на професионална терминология и, ако е необходимо, да се обяснява всичко ясно и лесно;
• глобални и многостранни познания в областта на компютъра.

Работните умения на професионален администратор са списък от знания и умения в конкретна област.

Техният списък е огромен и разнообразен, така че нека подчертаем най-основните от тях:

• умението за работа в различни операционни системи, било то популярни и широко използвани или тясно насочени платформи (Linux, Windows и други);
• контрол върху работните процеси на мрежово оборудване с различни конфигурации;
• коригиране на софтуерни грешки и неизправности на обслужваното оборудване (компютри, сървъри);
• свързване, конфигуриране и препрограмиране на мрежово оборудване;
• промяна на конфигурациите 1C;
• владеене на езици за програмиране;
• техническа поддръжка на оборудването, закупуване на необходимите резервни части, подмяна на "хардуер", ремонт при необходимост;
• създаване и редактиране на уебсайтове;
• съставяне на протокол за работата на обслужваното оборудване;
• свързване и конфигуриране на безжичен интернет (Wi-Fi рутери);
• промяна и актуализиране на данни, съхранявани в електронни бази данни;
• актуализиране, инсталиране и премахване на софтуер;
• съветници и млади специалисти;
• създаване на резервни копия и възстановяване на данни, ако са загубени или повредени;
• отстраняване на проблеми, произтичащи от хардуерна повреда;
• администриране в отдалечен формат с помощта на специални програми;
• Защита на информация, съхранявана на цифрови носители;
• създаване и конфигуриране на локални мрежи;
• защита на оборудване и данни от вирусни атаки, проникване на трети страни и спам;
• настройка и контрол на достъпа до оборудването.

Освен уменията, пряко свързани със специалността, от особено значение са индивидуалните черти на всеки човек. Не се препоръчва да се посочва прекомерен брой положителни качества, но този раздел от автобиографията не може да бъде напълно игнориран.

Според съвременните работодатели кандидатът за длъжността сисадмин трябва да има следните черти на характера:

• желание за учене и развитие в тази област;
• отговорност, внимание и учтивост;
• любов към професията;
• постоянство и концентрация;
• търпение, което ще ви помогне да свършите много работа наведнъж;
• бърза реакция на случващото се и търсене на решения на проблемите;
• способност за съвместна работа с други специалисти.

Повечето компании и организации предпочитат да наемат някой, който вече има опит в тази област. Този раздел в документа се счита за централен и веднага привлича вниманието на работодателя. Когато го съставяте, трябва правилно и ясно да посочите информацията.

Когато попълвате документа, трябва да се придържате към важни препоръки.

• Данните трябва да се разширяват, но не и да се разтягат. Дори ако кандидатът за позицията има богат опит в областта, всичко трябва да бъде описано накратко. Ако имате повече от пет работни места като системен администратор, трябва да посочите най-значимата или последната от тях.
• Когато съставяте списък, първо трябва да посочите последното място на работа и постепенно да преминете към първото. Обратният ред в хронологията се счита за оптимален и удобен за възприемане.
• Също така си струва да се съсредоточите върху успеха в работата: награди, сертификати, стимули и т.н. Това показва високо ниво на професионализъм и упорита работа. Струва си да се отбележи списъкът с основните задачи и функции, изпълнявани на предишните длъжности.

Ако кандидатът няма опит в позицията на специалист по компютърна поддръжка, трябва да се наблегне на следната информация:

• висше образование (посочете дори онези дипломи, които не се отнасят до областта на компютърните технологии);
• сертификати и практикисвързани с тази област;
• желание да започне кариера като административен асистент (много работодатели първоначално предлагат изпитателен срок, за да може служителят да демонстрира своите умения и способности).

В днешно време почти всички компании изискват диплома за висше образование, дори и да не е свързана с предложената позиция. Голям плюс ще бъде наличието на образование по специалност или приблизителни направления. Професията администратор е тясно свързана с точните науки, програмирането, комуникациите, ремонта и поддръжката на оборудване.

Списъкът е направен в хронологичен ред, следвайки тази схема:

• първо посочете институцията;
• след - специалност;
• в края посочват периода (от коя и до коя година е проведено обучението).

Има много функции и правила, които могат да ви помогнат да напишете правилна и интересна автобиография. Документът трябва да включва информация, която описва кандидата както като служител, така и като лице. Добре оформеният документ казва, че кандидатът знае как да се представи правилно (от изгодната страна). Данните трябва да бъдат представени ясно и в същото време, доста разбираеми и подробни. Не забравяйте да проверите автобиографията си за грешки (семантични, граматически, пунктуационни и други). Сега няма точна рамка за съставяне на документа, но е разработена удобна структура за попълването му.

Стандартната автобиография включва следните елементи:

• заглавие, което посочва формата на документа и личните данни (пълно име);
• фокусът на документа (целта, за която е съставена и изпратена автобиографията);
• лична информация (местоживеене, семейно положение, възраст, информация за контакт);
• образование и документи, потвърждаващи завършване на курсове, лекции и семинари;
• данни за заетостта;
• професионални умения;
• лични качества;
• допълнителни данни за уменията и знанията на кандидата (знание на чужди езици, шофьорска книжка и др.);
• препоръчителни писма от предишни работни места.

Нека обобщим статията с илюстративни примери за автобиография за позицията системен администратор. Прикачените снимки ще ви помогнат да оцените различните опции и въз основа на тях да съставите своя документ.

• Пример за проста и ясна автобиография, написана в стандартен текстов редактор.

• Снимков документ. Информацията е представена ясно и разбираемо. Също така, кандидатът за позицията посочи желаната заплата.

• Автобиографията включва всички необходими данни за запознаване с потенциален служител.

• Друга проба. Този документ има голямо средно заглавие.

• Примерна проба без посочване на трудов стаж. На негова основа можете да създадете собствена автобиография за позицията стажант или помощник системен администратор.