Темперамент и характер: разликата между понятията и дефинициите

— Колко темпераментно! - говорим за емоционален и високогласен човек, който изразява мислите си, придружен от насилствени жестове. — Виж, с характер! - роднини клатят глави над детето, като категорично отказват да ядат грис или да си подстрижат косата.

Какво е темперамент? И как се различава от характера? Или може би са едно и също нещо? Нека се опитаме да го разберем, подкрепяйки нашите разсъждения с мислите на изключителни психолози.

Преди да разберем как едното се различава от другото и кое е основното – темперамент или характер, ще дадем определения и на двете понятия.

В психологическата наука темпераментът обикновено се нарича съвкупността от психодинамични качества на човек, проявяващи се в реакциите на неговата психика, както и колко интензивни са те, каква е тяхната скорост и темп. Друго определение може да бъде избрано, както следва: темпераментът е естествената склонност на човек към определен тип поведение. От този тип зависи дали човек е емоционален, чувствителен към влиянието на външния свят, импулсивен или сдържан, общителен, оттеглен, дали му е лесно да общува с непознати хора или му създава трудности.

Що се отнася до психодинамичните особености на човешкото поведение, те се определят от висшата нервна дейност. Нервните процеси имат три основни свойства, както разкрива акад. И. П. Павлов. Той им приписваше сила, уравновесеност и подвижност. Именно техните комбинации осигуряват основата на четирите типа темперамент.

Рядко се среща чист холерик или меланхолик, много по-често в човек се смесват свойства от два типа, но с един преобладаващ.

За да се идентифицира принадлежността на индивида към определен тип, трябва да се вземат предвид проявите на такива темпераментни свойства в него:

• чувствителност - тоест индикатор за това какво трябва да бъде най-малкото въздействие върху човек отвън, за да реагира на него;
• реактивност - степента, в която се проявява неволна реакция на всяко влияние отвътре или отвън - критика (и конструктивна, и не толкова), силни викове, обидни фрази;
• активността е индикатор за степента, в която човек е въвлечен във външния свят и интензивно действа в него, колко е упорит, целенасочен и целенасочен;
• съотношението на реактивност и активност у човека зависи от това кое е по-важно за човека - външни или вътрешни фактори или неговите стремежи и задачи;
• противовесът на пластичността и твърдостта показва дали е лесно за човек да се адаптира към външното влияние на обстоятелствата или се държи инертен;
• в зависимост от скоростта на реакцията се определя колко бързо протичат психичните реакции на човек, както и скоростта на речта, изобилието от жестове, остротата на ума;
• скалата на екстраверсия-интроверсия характеризира факторите, от които зависят реакцията и действията на човек - за екстраверт те са пряко свързани с външни непосредствени впечатления, а за интроверт - с образи и мисли, които възникват в съзнанието му и имат връзка с минали и бъдещи събития;
• емоционалната възбудимост показва какво минимално въздействие върху човек е необходимо, за да възникне емоционална реакция, както и колко време е необходимо, за да се прояви.

Като се вземат предвид всички изброени по-горе свойства, психолозите разграничават 4 основни типа темперамент.

Човек с този тип темперамент е силно реактивен, но е балансиран от активност. На това, което му е интересно, реагира живо и бързо, изражението на лицето му е доста напрегнато, както и жестовете. От него веднага се забелязва в какво настроение е, не е в състояние да скрие реакцията си към дадена ситуация или човек. Той дава силна реакция на всички събития, които му се случват - и без значение колко значима е тя. Трудно му е да забележи меки звуци и слаба светлина, при такива условия (при лошо осветление) е трудно да работи.

Сангвиниците са много издръжливи и имат голям запас от енергия., което им дава възможност да правят бизнес, без да се уморяват. Хората с този тип темперамент умеят да се концентрират, лесно превключват от една задача на друга, имат гъвкав ум и съобразителност. Сангвиниците говорят бързо и мислят бързо, силно пластични са - благодарение на това те не се спират дълго на една емоция. Дете с този тип темперамент най-бързо ще намери приятели в нов клас, лесно му е да се запознае и да общува. Човек със сангвиничен темперамент има висока лична дисциплина, с възрастта се научава да контролира проявите на емоциите. Най-често сангвиниците са екстроверти, тъй като реагират на външни събития, а не на процеси, протичащи в тях.

Холериците са обединени със сангвиниците по висока реактивност и ниска чувствителност. При тях обаче балансът между активност и реактивност е нарушен, поради което холериците се характеризират с раздразнителност, необузданост, липса на търпение и сдържаност. Въпреки факта, че холерикът най-често е екстроверт, той е много упорит, не е склонен лесно да "превключва" от цел на цел. Холеричните хора са склонни да се забиват в получаването на това, което искат, поради ниската пластичност и високата инерция (в сравнение със сангвиниците). Ще отнеме време, за да прехвърли вниманието на холерика към друга задача.

Флегматичните хора са силно активни, но тяхната реактивност е ниска. Освен това тези хора са изключително скъперни с проявлението на емоциите – трудно е да чакат едновременно да се смеят и да изразят тъга. Най-често представителите на флегматичния тип темперамент изглеждат спокойни. По време на обща паника флегматичните хора остават спокойни, което често помага на другите да се успокоят. Израженията на лицето и жестовете им също са скъперни, няма да получите интересни истории от такива личности.

Флегматичните хора трудно превключват вниманието си, особено ако трябва да го направите бързоосвен това внезапната смяна на обстановката също ги обезпокоява. Но това, което флегматичните хора не могат да откажат, е огромен запас от енергия и висока ефективност. Разбирайки задачата, тези "работни коне" са в състояние буквално да местят планини. Освен това разликата между флегматичните хора е в способността да проучат задълбочено поставените въпроси, да стигнат до дъното, което ги прави отлични тесни специалисти. Резервите на търпение на хората с този тип темперамент са наистина гигантски, много е трудно да ги извадите от себе си. Флегматичните хора са учтиви и самоуверени, спокойни и не губят самообладание дори в най-неудобните за себе си ситуации. Повечето от тези хора са интроверти, за тях няма значение какво се случва около тях, много по-важни са процесите, които протичат вътре в тях. Най-често околните смятат флегматиците за странни поради тяхната сдържаност и хладнокръвие, но онези приятели, които ги познават от дълго време, обичат „изпитани във времето“ и ценят флегматиците именно заради тяхната непоколебимост и стабилност.

Хората с този тип темперамент са силно чувствителни, в същото време не са много реактивни и много инертни. Тази "експлозивна" смес прави меланхолиците много докачливи и чувствителни. Хората от този вид имат тих и слабо изразителен глас, изражение на лицето и жестове. Постоянните съмнения в собствените си способности водят до факта, че меланхоликът се поддава на трудностите, които възникват по пътя. Хората-меланхолици имат ниска работоспособност, лесно се уморяват, вниманието им е трудно да се съсредоточи върху една задача. Меланхолиците се влияят от външни процеси, но само по отношение на рефлексията върху вътрешните си преживявания, поради което повечето представители на този тип темперамент са интроверти.

Степента, в която човек работи продуктивно, е свързана именно с вида на неговия темперамент. И изборът на професия или вид дейност трябва да се направи, като се вземе предвид този фактор. Например в работите, изискващи внимателност, аналитично мислене, спокойствие, редовност, известна "упоритост", корозивност, няма по-добър специалист от флегматика. Но що се отнася до дейности, които изискват постоянна комуникация с хора или работа в режим на многозадачност, сангвиничният човек ще бъде незаменим. Холериците са идеални за ролята на лидер, те са добри в „разпалването“ на подчинените с идеи. Все пак някой трябва постоянно да е над холеричния бос, който ще сдържа буйната му природа, предотвратявайки го да се превърне в тиранин. Меланхоликът работи добре само в атмосфера на пълен психологически комфорт, много лесно е да го нараните, така че шефът трябва да бъде особено внимателен и чувствителен с него.

По начина, по който човек реагира на събитията, които му се случват, може да се прецени неговия темперамент. Някой стоически понася всички ежедневни трудности, а някой е обезкуражен дори от лошото време извън прозореца. Някой, като открие, че е облякъл пуловер наопаки, ще се смее на себе си, а някой ще се смути. Някои хора смятат, че е много трудно да бъдат обезпокоени от обичайните малки неща като счупен цип на яке или изключване на осветлението без предупреждение. И е обичайно някой да пламва като кибрит от всичко, което не върви по неговия план. Така се проявяват основните типове темперамент.

Погрешно е да се нарича типа темперамент определящ по отношение на останалите психологически различия на човек. Личността е многостранна, а типът темперамент е само един от компонентите му. Към днешна дата теорията за темпераментите е допълнена с определения като инхибиране на нервната система и нейното възбуда. Също така психологията с биохимия и генетиката откриват как типът на темперамента се определя с помощта на хормони (серотонин, мелатонин, допамин), както и други биохимични медиатори.

Начинът, по който се държи човек, зависи от това към какъв тип темперамент принадлежи човек. Именно в „полето“ на темперамента се формира характерът на човека, развиват се и неговите способности. Тоест, ако разгледаме връзката на понятията, тогава темпераментът е вид „база“, а характерът е „надстройка“. Ако човек е добре наясно не само с достойнствата си, но разбира и своите недостатъци, ще му бъде лесно да се обърне в своя полза, като приложи психическа компенсация.

Опитът, който човек получава в живота, играе роля. Например холерик, който няколко пъти подред „загуби“ една и съща ситуация със същия начин на поведение (избухлив и невъздържан), съответно, може да направи изводи и да загуби, да потисне тези свойства в себе си, да стане инертен и с малко инициатива. Въпреки това сериозните житейски изпитания по правило „свалят маските“ и човек проявява точно онези качества, които се е опитал да потисне, се държи така, както е заложено в него. Холерик е склонен към нервни сривове, пристъпи на ярост, меланхоликът също може лесно да получи психологическа травма, но тя ще се прояви по различен начин. Флегматикът, напротив, ще изпадне в някакъв ступор, губейки способността повече или по-малко бързо да реагира на случващото се.

Доста отдавна академик И. П. Павлов доказа, че въпреки че чертите на личността са пряко свързани с нейната неврофизиологична организация, те не се определят от нея. Неговите експерименти показват, че нервната дейност може да бъде променена. Формирането на човешки характер и стил на поведение зависи не само от вродените качества, но и от всичко, което влияе, влияе или ще повлияе на човек през целия му живот.

Съвременните психолози класифицират темперамента като черта на личността, въпреки факта, че се дължи на природата. По-често се използва разделянето на хората на екстроверти и интроверти, тази скала е въведена от Карл Юнг, изключителен учен-психолог. Г. Айзенк, който разработи система за тестване на личността. Установено е, че при хора с преобладаваща интроверсия кората на главния мозък е по-активна. Екстровертите имат и други силни страни – те са общителни, внимателни към случващото се навън, активни и напористи.

Нека сега разгледаме каква е връзката между темперамента и характера, колко е взаимна, каква е разликата между тези понятия. Първото не е решаващо за второто, но, разбира се, и двете са тясно свързани помежду си.

• Проявата на динамичните черти на характера зависи от вида на темперамента. Например, общителният сангвиник е напълно различен от общителния холерик.
• Типът темперамент влияе върху това как се развиват чертите на характера. Освен това развитието може да се случи както поради свойствата на темперамента, така и въпреки тях.
• Отглеждайки необходимите черти на характера на детето, човек трябва да вземе предвид неговия тип темперамент и в зависимост от него да избере метод за въздействие.
• След като развиете определени черти на характера, можете да контролирате проявата на онези свойства на темперамента, които могат да бъдат вредни в конкретна ситуация.

Има връзка между характера и типа темперамент и нивото на способностите на човека, като тази връзка е реципрочна. Всеки от тези три компонента влияе върху останалите. От вида на темперамента зависи как човек проявява чертите на характера си и от силата на характера му зависи дали индивидът ще „да даде воля“ на разрушителните си свойства на темперамента. Човешките способности се свързват и с темперамент (сила на работоспособност, методичност, внимание, гъвкавост и острота на ума) и характер (способност за работа в екип, организираност, креативност, способност за поемане на инициатива).

По-долу ви очаква интересно видео за темперамента и характера.