Всичко за професията системен инженер

Системният инженер е трудна, но важна и необходима професия. Специалист, който кандидатства за тази позиция, трябва да притежава голям обем професионални знания, способности и умения. Днес в нашата статия ще разгледаме особеностите на професионалната дейност на системния инженер, както и ще се запознаем с неговите преки трудови отговорности.

Системният инженер извършва дейността си стриктно въз основа на официален документ, който се нарича професионален стандарт... Код на специалност - 2.09.03.01

С други думи, системният инженер е сравнително нов специалист, без който на практика никое съвременно предприятие, където са въведени компютърни мрежови технологии, няма да може да функционира пълноценно.

Описанието на длъжността е първият документ, с който системният инженер трябва да се запознае, когато кандидатства за работа. Именно тя с всички подробности и нюанси описва задачите, които специалистът трябва да изпълнява в хода на професионалната си дейност.

И така, основните задължения на квалифициран специалист включват:

• проектиране на многомащабни компютърни мрежи;
• създаване на информационна инфраструктура на организацията;
• поддръжка на сървъри;
• използване на специално оборудване за комуникация и достъп до необходимата информация;
• инсталиране и редовно обновяване на софтуер и системи;
• резервно (или резервно) копиране на най-важната информация, която играе ключова роля за пълноценното функциониране на предприятието;
• инсталиране на необходимите приложения;
• съставяне на ясни и разбираеми инструкции и ръководства, необходими за потребителите;
• изготвяне и попълване на счетоводни и отчетни документи;
• планиране и извършване на дейности, насочени към оптимизиране и автоматизиране на работните процеси;
• проектиране на електрозахранващи системи без прекъсвания.

Списъкът със задължения може да бъде значително променен или допълнен, което зависи от конкретното място на работа и желанията на прекия работодател. В тази връзка, кандидатът трябва да е готов да се адаптира към променящите се условия.

Общият обем на работата ще зависи от конкретното предприятие.

• Специалистите от малки фирми често изпълняват широк спектър от задачи.
• В големите фабрики със специализирани отдели системните инженери се занимават само с редица добре дефинирани проблеми.

Преди всичко трябва да се каже, че работодателите изискват подходящо образователно обучение, както и ключови професионални умения от кандидатите за позицията системен инженер. Освен това личностните характеристики на кандидата играят важна роля. Например, специалистът трябва да бъде внимателен и отговорен, склонен към извършване на монотонна и рутинна работа (това се състои в по-голямата част от служебните задължения). Важно е да можете да вземате самостоятелни решения дори в стресови ситуации, а също и да не се страхувате да носите отговорност за тях по-късно.

Позицията на системен инженер може да бъде заета само от лице, което има подходящо ниво на образование. Най-вероятно може да ви е необходима диплома за висше или средно професионално образование (повече подробности за това трябва да бъдат посочени в длъжностната характеристика).

Експертите препоръчват получаване на основно образование във водещите технически университети в страната. Такива образователни институции се уважават от повечето работодатели. В същото време е досадно да подхождате възможно най-отговорно към процеса на вашето обучение и да се стремите да получите най-високи резултати, като в този случай шансовете за получаване на желаната позиция ще се увеличат няколко пъти.

Трябва също да се има предвид, че основното образование често е недостатъчно. През цялата си професионална кариера системният инженер трябва да повишава квалификацията си, да посещава специализирани семинари, лекции и конференции. Така можете да останете релевантен и търсен специалист на пазара на труда.

Системните инженери са специалисти, които могат да приложат своите професионални знания и умения в почти всяка област от човешкия живот, необходими са навсякъде, където има компютърна техника (от специализирани фирми до ресторанти и офиси).

Трябва да се има предвид, че такава позиция считан за висококвалифициран, следователно тя е сравнително добре възнаградена финансово. Въпреки това си струва да се има предвид факта, че заплатата може да варира в широк диапазон: зависи от квалификацията и трудовия опит на специалиста, както и от района на пребиваване и вида на предприятието, но заплатата обикновено е най-малко 25 000 рубли. В частните организации заплатите обикновено са по-високи, отколкото в държавните агенции.