инженер

Всичко за професията инженер по автоматизирани системи за управление

Всичко за професията инженер по автоматизирани системи за управление
Съдържание
  1. Особености
  2. Отговорности
  3. Знания и умения
  4. Образование
  5. Работете

Инженерът по автоматизирани системи за управление на процесите е важен служител, без когото никое съвременно предприятие не може да функционира пълноценно. Днес в нашия материал ще говорим за особеностите на тази длъжност, отговорностите, които изпълнява един професионалист, както и какво трябва да знае и умее един служител от висок клас, за да изпълнява ефективно и успешно своите функционални задачи.

Особености

Инженер на автоматизирана система за управление на процеса (съкращението означава инженер на автоматизирани системи за управление на технологичен процес) е човек която изпълнява задачите по управление и контрол, както и автоматизация на различни технологични процеси в предприятието. Дизайнерът на автоматизацията също създава и проектира управляващи устройства и създава подходящи алгоритми. Като цяло работата на водещ специалист е доста сложна и сложна, тъй като той е напълно отговорен за изпълнението на редица работи, които са свързани с отстраняване на грешки, пускане в употреба и поддържане на автоматизирани системи за управление на процесите.

Първият етап от работата на служителя е настройка на параметрите на наличния софтуер, необходим за работата. Освен това този процес се извършва, като се вземе предвид отделен обект за автоматизация на отделна софтуерна и хардуерна структура.

Инженерът на АСУ ТП не само пуска системи, но и предлага схематични решения за шкафове за автоматизация и избира най-подходящото оборудване за конкретен случай.

Отговорности

Инженер по автоматизирани системи за управление на процесите осъществява своята трудова дейност въз основа на специален документ, наречен професионален стандарт. Освен професионалния стандарт, специалистът се ръководи от длъжностната характеристика. И двата документа се представят на кандидата за преглед, преди специалистът да бъде нает окончателно. Благодарение на това работодателят най-накрая може да се убеди във високата компетентност на бъдещия служител, а кандидатът от своя страна може да оцени способностите му и да се увери, че ще може да изпълнява пълноценно своите работни функции.

Помислете за най-важните отговорности на инженера на автоматизирана система за управление на процесите:

  • проектиране на автоматизирани системи за управление чрез използване на специални математически и икономически методи и принципи;
  • въвеждане на разработените автоматизирани системи за управление в производствената дейност;
  • проучване и анализ на начини за управление на организацията;
  • изготвяне на технически спецификации за други служители;
  • създаване на системи за управление на процесите;
  • контрол върху дейността на подчинените служители;
  • създаване на методически и нормативни материали;
  • разработване на специална методическа документация;
  • извършване на дейности за подпомагане на разработените проекти и програми;
  • участие в подготвителна работа;
  • тестване на оборудване и материали;
  • изготвяне на планове и работни графици;
  • писане на инструкции, обяснителни бележки и насоки;
  • преглед на техническа документация;
  • контрол за спазване на необходимите изисквания и стандарти и др.

Макар че длъжностната характеристика на инженер по автоматизирани системи за управление на процесите е стандартизиран документ, някои работодатели могат да променят или допълват съдържанието му в зависимост от индивидуалните нужди и желания. респективно трябва да сте подготвени за такава ситуация и да можете бързо да се адаптирате към променящите се условия на околната среда.

Освен всичко друго, трябва да се има предвид, че управлението на работата предвижда отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение от страна на инженер по автоматизирани системи за управление на технологичните процеси на неговите професионални задължения... Така един недобросъвестен и некомпетентен служител може да получи дисциплинарно порицание или дори да загуби работата си.

Знания и умения

Съгласно изискванията, които работодателите поставят по отношение на специалисти, заемащи длъжността инженери на автоматизирани системи за управление на технологичните процеси, служителят трябва да знае голямо количество специализирана информация, както и да има професионални умения и способности. Нека разгледаме основните:

  • познаване на специализирани нормативни правни актове, закони и подзаконови нормативни актове (например постановления и заповеди), които уреждат работата с АСУ ТП;
  • познаване на последните данни, които се отнасят до техническото и технологичното развитие;
  • познаване на конструктивните особености и отличителните характеристики на използваното оборудване, материали и други технически средства;
  • способността за правилно използване на различни системи за обработка на информация;
  • познания по икономически и математически методи;
  • познаване на трудовото законодателство;
  • познаване на правилата за безопасност;
  • способност за прилагане на работните стандарти на практика;
  • възможност за попълване на счетоводна и отчетна документация и др.

Освен това много работодатели отправят искания не само на професионални, но и на личностни характеристики. Така, например, свободното място може да показва, че кандидатът трябва да притежава такива качества като устойчивост на стрес, отговорност, усърдие, точност, добра памет, стремеж към личностно развитие и др.

Смята се, че само човекът, който съчетава всички необходими професионални и лични качества, ще изпълнява трудовите си функции възможно най-ефективно.

Образование

Както обсъдихме по-горе, работата на инженера на автоматизирана система за управление на процесите е много сложна. За да може специалистът да изпълнява правилно и пълноценно всичките си професионални задължения, трябва да е получил подходящо специализирано обучение. В зависимост от конкретното място на работа и изискванията на работодателя може да имате нужда от висше или средно професионално образование.

След като кандидатът завърши училище, той трябва да избере подходящ университет (например университет или академия) или средно училище (например колеж, училище или техникум). Изборът на образователна институция трябва да се подхожда внимателно. Първо, трябва да се уверите, че конкретна образователна институция има подходящия факултет и посока на обучение - трябва да изберете инженерни или инженерно-икономически специалности. Освен това се препоръчва да се обърне голямо внимание на престижа и статута на университета или колежа. Работата е там, че голям брой работодатели дават предпочитание на завършилите големи столични университети при наемане.

В зависимост от това къде и по каква програма сте учили, срокът на обучение може да бъде от 3 до 6 години... В същото време се препоръчва да подхождате към процеса на обучение възможно най-отговорно и внимателно, тъй като някои работодатели може да ви помолят да представите извлечение от дипломата с оценки - предимство ще се даде на кандидата, чийто среден резултат е по-висок. Освен теоретичното обучение, трябва да се погрижите и за завършване на всички необходими стажове и практики, по време на които ще придобиете необходимия трудов опит, както и ще усъвършенствате съществуващи и придобиете нови умения, но необходими за работа. Освен това, ако се докажете отлично на практика, то по-късно това място може да стане вашето постоянно работно място.

Въпреки това, дори след като завършите основното си образование и си намерите работа, е много важно да се стремите към непрекъснато развитие и самоусъвършенстване. За да направят това, служителите самостоятелно, както и в съответствие с изискванията на мениджърите на компанията, редовно повишават квалификацията си. За да направите това, трябва да посетите съответните специализирани курсове, конференции, обучения, майсторски класове и семинари.

Така винаги ще сте в крак с най-новите тенденции, съответно ще станете актуален и висококвалифициран специалист, търсен сред работодателите.

Работете

Преди всичко трябва да се отбележи, че Инженер по автоматизирани системи за управление на процеси е добра професия. Тя е интересна, популярна и търсена. След като млад човек завърши образователна институция, той може да кандидатства за начална (или начална) позиция в инженерния отдел на голямо или малко предприятие. Много често тези специалисти се занимават с работа, която е свързана с КИП и автоматизация (или приборостроене). Понякога студентите, докато са още в процес на обучение, се определят с бъдещата си сфера на дейност. За това много университети организират специализирани групи.

Например млади специалисти могат да работят в индустрията за цветни метали. Освен това много съвременни инженери на автоматизирани системи за управление на процесите свързват работата си с популярната и развиваща се област - програмирането. Така или иначе, но специалистите на автоматизираната система за управление на процесите могат да работят както в държавни, така и в частни предприятия. По този начин можем да заключим, че тази професия се отличава с високо ниво на гъвкавост, тъй като специалистът може да приложи придобитите знания и опит в голямо разнообразие от области на човешката дейност.

Важно е да се спомене и фактът, че заплатата на такива специалисти е доста висока. Конкретните цифри могат да варират значително в зависимост от региона на пребиваване - очевидно е, че материалното възнаграждение на столичните специалисти е много по-високо от това на тези работници, които работят в провинциите.

Също така заплатите се различават в зависимост от квалификацията и опита, както и от конкретно предприятие. Във всеки случай размерът му е над средния за страната.

без коментари

мода

красотата

Къща